職業化訓練:團隊建設(上)

  從團隊與群體的差異入手,介紹團隊的特點和優勢。團隊形成的基礎就是要實現一個共同的目標,這是它最大的特點。...

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職業化訓練:人際關系(上)

  改善人際關系要從改善自己開始,而改善自己則要拋除固執、成見、驕傲的觀念,同時要改善禮儀、改善語言、改善肢體語言,運用有效溝通的技巧,學會贊揚和肯定他人,適當運...

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職業化訓練:人際關系(下)

  改善人際關系有三樣法寶:勇氣、智慧和平常的心。...

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職業化訓練:職業的完成指派的工作(下)

  一個木桶能裝的水量不是由最長的那塊木板決定的,而是由最短的那塊木板決定的。也就是說限制最大容量的,不是數量最大的資源,而是數量最小的資源。要找出你的最大缺陷,...

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職業化訓練:職業的完成指派的工作(上)

  真正的職業人是能夠給企業創造價值的人,要成為這樣的人,就要在能力與態度這兩個評價指標上獲得高分。能力是可以培養的,而態度也是可以學習、改進的。以下介紹新進人員...

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職業化訓練:職業化思考力(下)

  問題意識即風險管理,它的核心在于:對現階段工作可能出現的問題具有心理準備,并對可能出現的問題制訂相應的防范措施。...

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